Quan tâm lo cho công nhân lao động

Từ trung tuần tháng 8 đến nay, các cấp công ty trong tỉnh quan tâm, tổ chức nhiều hoạt động thiết bị thực hiện cho bộ phận quản lý, công đoàn viên, công nhân lao động trong tỉnh.

Năm nay, có trên 35.000 phần quà trung thu được các công ty của Hậu Giang trao tặng cho thiếu nhi là bộ quản lý, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tỉnh.

Hơn 5,7 tỉ đồng trao quà trung thu cho thiếu nhi

Ngày Tết Trung thu vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp với Công ty TNHH Lạc Tỷ II và Công ty Cổ phần Thủy sản Minh Phú Hậu Giang tổ chức “Đêm hội trăng khuyết” cho các cháu thiếu nhi là con đoàn viên, công nhân lao động tại 2 công ty này. Tại đây, bên ngoài tham gia các trò chơi dân gian, phá hủy, đèn; thưởng thức các tiết mục nghệ thuật, nghệ thuật…, các cháu thiếu nhi còn được LĐLĐ tỉnh và ban giám đốc 2 công ty tặng quà trung thu.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh và ban giám đốc 2 công ty trao tặng 700 phần quà với tổng giá trị 210 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân lao động tại Công ty TNHH Lạc Tỷ II và Công ty Cổ phần Thủy sản Minh Phú Hậu Giang. Mỗi phần quà được trao dù giá trị không nhiều (300.000 đồng) nhưng thiết bị hoạt động thông qua này đã góp phần thiết bị, mang lại không khí vui tươi, ấm áp cho các cháu thiếu nhi ở đây trong dịp Tết Trung thu năm nay.

Hòa trong không khí vui tươi của “Đêm hội xuân” tại Công ty TNHH Lạc Tỷ II, em Huỳnh Ngọc Như Ý, học sinh lớp 4, Trường Tiểu học Thạnh Hòa 2, huyện Phụng Hiệp, bày tỏ cảm xúc: “Chúng tôi cháu vinh dự được về đây vui chơi bên ánh trăng áp, hưởng Tết Trung thu ấm áp. Đặc biệt là các cô chú tặng những phần quà, có lồng đèn xinh xắn đầy ý nghĩa. Tuy phần quà không lớn nhưng chúng tôi cảm thấy biết ơn trước sự quan tâm, giúp đỡ của các cô chú ”.

Theo LĐLĐ tỉnh, đây là hoạt động thường niên được tổ chức nhằm thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn Hậu Giang trong công việc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng, nhất là các cháu là công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn. Cụ thể, trong dịp Tết Trung thu năm nay, các cấp công ty của tỉnh tổ chức hoạt động vui chơi cho các cháu và tặng trên 35.000 phần quà, với tổng số tiền hơn 5,7 tỉ đồng cho thiếu nhi là con vật bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tỉnh nhà.

Trong đó, công ty tổ chức tặng 33.694 phần quà, với tổng số tiền hơn 5,1 tỉ đồng cho các cháu thiếu nhi là bộ quản lý, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại cơ quan, đơn vị. This action is made not a khí vui tươi, ấm áp; đồng thời, động viên, khuyến khích các em phấn đấu học tập tốt, thiết kế để không phụ lòng các cấp lãnh đạo, cha mẹ, thầy cô và những người luôn dành trọn tình cảm cho các cháu thiếu nhi, thế hệ tương lai của đất nước.

Là cao cử nghĩa của tổ chức công đoàn

Chưa kể là trước năm học mới 2022-2023, các công ty trong tỉnh đã trao 1.960 suất học bổng với tổng số tiền trên 1,4 tỉ đồng cho bộ trưởng, công nhân, viên chức, lao động khó học tốt năm học 2021-2022 vừa qua. This is also a activity is the next to connect the activity kernel in the action for young em year 2022 and with mong muốn thiết lập, hỗ trợ cho học sinh có hoàn cảnh gia đình khó khăn trên địa bàn tỉnh có thêm điều kiện vào trường.

Ông Nguyễn Văn Bảy, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho rằng, thiết lập cho người lao động và công ty lao động là một nghĩa cử cao đẹp của tổ chức công đoàn. This also is activity out of the power to make up the variable to get the format, action, the service of the group member, the lao động, cộng đồng và toàn xã hội đối với công việc bảo vệ, thiết lập và giáo dục trẻ em. Đồng thời, tạo không khí vui tươi, liên kết, tiếp sức cho các cháu học tốt hơn trong năm học 2022-2023.

Cũng theo ông Nguyễn Văn Bảy, những năm qua, công ty cấp tỉnh đã tích cực vận hành các nguồn lực để giúp đỡ trẻ em là công ty lao động có hoàn cảnh khó khăn. Từ đó, không góp phần thiết bị cho các cháu vào năm học mới mà còn tạo ra hiệu lực để công nhân lao động yên tâm sản xuất. Với nghĩa đó, công đoàn trong tỉnh thường xuyên tuyên truyền mạnh mẽ, thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến gia đình trẻ em.

Mặt khác, quan tâm phối hợp với chính quyền đồng cấp trong tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao bảo đảm an toàn, lành mạnh cho trẻ em; tranh thủ hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hoạt động thăm dò, tặng quà, trao quyền học bổng cho các cháu học sinh giỏi. Ngoài ra, phối hợp khai thác niên hạn hoạt động của “Quỹ bảo vệ trẻ em Công đoàn Việt Nam” trong việc trao quyền học tập, cặp sách, phao cứu sinh cho trẻ em vùng sâu để bảo đảm an toàn cho trường học. .

“Thời gian qua, với sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các công ty đã làm tốt công việc vận hành cho con công, viên chức, lao động cả về vật chất và tinh thần để các con tiếp tục lên in learning. Hy vọng rằng với sự quan tâm của các cấp, các ngành, các nhà quản lý sẽ tiếp tục giúp các cháu có thêm điều kiện, cố gắng vượt qua khó khăn, phấn đấu trở thành con ngoan, trò giỏi, công việc có ích cho xã hội ”, ông Nguyễn Văn Bảy nhấn mạnh.

Bài, ảnh: GIA NGUYỄN